Ett bemanningsföretag har två kunder: företaget som behöver personal och personen som söker jobb. Hemsidan ska låta båda hitta rätt direkt från startsidan.
Vem besöker webbplatsen
Branscher, hur snabbt ni kan leverera och vad det kostar.
Lediga jobb och hur man skickar in sitt CV.
Villkor, kollektivavtal och hur det är att jobba via er.
Auktorisation, försäkring och avtalsvillkor.
Vanliga problem
Det webbplatsen behöver
För företag och för jobbsökande, från första skärmen.
Var ni rekryterar och bemannar.
Länk till ert rekryteringssystem eller en enkel jobbsida.
Auktorisation, kollektivavtal och försäkring.
Priser
−890 krOrd. 7 880 kr
6 990 kr
Introduktionspris t.o.m. 30 november
engångspris · exkl. moms
En komplett hemsida som gör att ni syns på Google och blir kontaktade.
För småföretag som vill komma igång snabbt till ett lågt fast pris.
Live normalt inom 1 vecka
−890 krOrd. 14 389 kr
13 499 kr
Introduktionspris t.o.m. 30 november
engångspris · inga månadsavgifter · exkl. moms
En riktig hemsida som tar in förfrågningar – utan att ni behöver lägga tid på den.
Småföretag och enskilda firmor med 1–20 anställda.
Live normalt inom 2 veckor
−890 krOrd. från 29 890 kr
från 29 000 kr
Introduktionspris t.o.m. 30 november
engångspris · fast pris i offert · exkl. moms
Unik webbplats med egna funktioner för företag som vill sticka ut och växa.
Flera tjänster, orter eller målgrupper – eller behov utöver en standardsida.
Riktmärke 3–6 veckor
Så minskar vi risken
Ni godkänner pris och vad som ingår innan vi börjar. Vill ni lägga till något får ni ett nytt pris först. Inga överraskningsfakturor.
En riktig, klickbar hemsida inom 48 timmar efter projektstart. Ni ser hur det blir innan något är spikat.
Domän, webbhotell och Google-profil sätts upp på ert eget konto. Hemsidan är er från lansering.
Kostnadsfria verktyg
Kostnadsfria beräkningsverktyg som förenklar vardagen för er och era kunder. Kan även byggas in direkt på er nya webbplats.
Att anställa personal är ett stort steg för ett litet företag. Den faktiska kostnaden för en anställd är i genomsnitt 40–50 % högre än den avtalade bruttolönen. Denna kalkylator visar den totala personalkostnaden per månad och år.
Som ägare till ett fåmansaktiebolag vill du hitta den skattemässigt bästa balansen mellan lön och utdelning enligt 3:12-reglerna. Denna kalkylator beräknar årets gränsbelopp enligt förenklingsregeln (schablon 2,75 inkomstbasbelopp) och visar brytpunkten för statlig inkomstskatt.
Över 75 % av alla lokala sökningar görs i mobilen. Om din hemsida laddar långsamt, har oläslig text eller saknar klickbart telefonnummer lämnar besökaren sidan och ringer en konkurrent. Denna kalkylator räknar ut hur mycket vinst du går miste om varje månad.
Frågor
Vi rekommenderar att CV går via ert rekryteringssystem, eftersom det innehåller personuppgifter som ska hanteras där. Hemsidan länkar dit tydligt.
Om ert system har en jobbsida eller ett flöde kan vi länka eller koppla in det. Koppling till externa system kan ingå i Skräddarsydd.
Med märke och länk till den organisation som utfärdat auktorisationen.
Fyll i formuläret så ringer vi upp. Ni får ett rakt besked om vad som passar och vad det kostar.
